Моя задача как коуча — снимать фоновое напряжение, которое мешает команде работать эффективно.
Практически в любой компании есть свои «скелеты в шкафу» и «привидения», бродящие по коридорам. Это те самые невысказанные претензии и старые конфликты, которые все помнят, но предпочитают замалчивать. Люди избегают острых углов, потому что каждый новый спор неминуемо тянет за собой шлейф прошлых недоговоренностей. Проще сделать вид, что ничего не происходит, и отложить разборки до лучших времен. Но проблема никуда не уходит — она копится, пока не приводит к большому взрыву.
Здесь на сцену выхожу я.
Я — сторонний наблюдатель, человек со стороны, не вовлеченный во внутренние интриги и истории. Мой нейтральный статус и создает безопасное пространство для диалога. Со мной команда может, наконец, вытащить всех «скелетов» из шкафа, усадить их в кресла и за один разговор спокойно разобраться со всеми накопившимися проблемами.
Без страха, что слова обернутся против говорящего!
Практически в любой компании есть свои «скелеты в шкафу» и «привидения», бродящие по коридорам. Это те самые невысказанные претензии и старые конфликты, которые все помнят, но предпочитают замалчивать. Люди избегают острых углов, потому что каждый новый спор неминуемо тянет за собой шлейф прошлых недоговоренностей. Проще сделать вид, что ничего не происходит, и отложить разборки до лучших времен. Но проблема никуда не уходит — она копится, пока не приводит к большому взрыву.
Здесь на сцену выхожу я.
Я — сторонний наблюдатель, человек со стороны, не вовлеченный во внутренние интриги и истории. Мой нейтральный статус и создает безопасное пространство для диалога. Со мной команда может, наконец, вытащить всех «скелетов» из шкафа, усадить их в кресла и за один разговор спокойно разобраться со всеми накопившимися проблемами.
Без страха, что слова обернутся против говорящего!
